Eccáček, z.s.

Základní údaje

Statutární orgán - předseda 1

Způsob jednání: Jednat jménem spolku může samostatně jen Předseda, který zastupuje spolek navenek a podepisuje se jménem spolku.

Předmět podnikání

• a) Spolek funguje jako prostředník při získávání a předávání odborných poznatků o výchově, zdraví a psychologii rodinného života mezi odborníky a rodinami s dětmi, nastávajícími rodiči a seniory. b) Spolek pořádá akce pro veřejnost, navozuje vědomí soudržnosti mezi obyvateli a přispívá k rozvoji místní komunity. c) Spolek je přirozeným otevřeným společenstvím, které pomáhá rodičům, dětem, seniorům, osobám se zdravotním postižením, osamělým rodičům a dalším osobám v tísni vytvářet pocit sounáležitosti. d) Spolek realizuje vzdělávací a zážitkové programy pro mateřské školy, základní školy a další vzdělávací instituce zaměřené na rozvoj dětí, environmentální výchovu a smyslové vnímání. e) Spolek realizuje aktivizační a sociální programy pro seniory, podporující jejich duševní i fyzickou pohodu, sociální kontakt a zapojení do komunity. f) Spolek poskytuje nebo zprostředkovává terapeutické činnosti arteterapii, muzikoterapii, zooterapii, ergoterapii a další podpůrné terapeutické přístupy pro děti i dospělé. g) Spolek provozuje multisenzorické programy a prostory (snoezelen a obdobné smyslové aktivity) určené pro děti, osoby se zdravotním postižením, seniory i širokou veřejnost. h) Spolek organizuje volnočasové aktivity pro děti, mládež a rodiny, včetně kroužků, kurzů, příměstských táborů, sportovních a kulturních akcí. i) Spolek podporuje matky na mateřské a rodičovské dovolené, pomáhá jim překonávat sociální izolaci a udržovat profesní dovednosti. j) Spolek spolupracuje s odborníky (psycholog, pediatr, pedagog, sociální pracovník apod.) za účelem podpory rodin a předcházení rodinným krizím. k) spolek se věnuje sportovní přípravě - zejména těch nejmenších dětí Spolek zaměstnává osoby se zdravotním postižením a další znevýhodněné osoby a usiluje o jejich převažující zastoupení mezi zaměstnanci, zpravidla ve výši alespoň 50 % z celkového průměrného přepočteného počtu zaměstnanců. Spolek poskytuje zaměstnancům se zdravotním postižením a dalším znevýhodněným osobám individuální podporu při pracovním začlenění, zejména: vstupní diagnostiku potřeb a bariér individuální plán pracovní integrace průběžné poradenství a podporu adaptaci pracovního prostředí a podmínek Spolek klade důraz na rozvoj a udržení pracovních kompetencí všech svých zaměstnanců. Spolek sleduje a vyhodnocuje svůj sociální dopad, zejména v oblasti zaměstnávání a integrace znevýhodněných osob. Spolek si v rámci svých možností opatřuje finanční prostředky pro naplňování svých cílů.

Historie zápisů

• Zápis do veřejného rejstříku10. května 2018 · Vznik subjektu
• Alžběta Síkorová24. dubna 2026 · Statutární orgán - předseda

Přesné datum registrace k DPH finanční správa nezveřejňuje — veřejný registr uvádí jen aktuální stav plátcovství a datum zveřejnění bankovních účtů.

Často kladené otázky

Další firmy v obci Šternberk

Zobrazit všech 604 firem v obci Šternberk →